Part 1. 최신 면접 후기 + 기업 개요
[ 최신 면접 후기 ]
최근 면접을 봤는데 PT면접은 주제를 도착하면 제시하고 ppt로 제작하는 데 4~50분 줍니다.
지원자들 발표 끝난 후에 곧바로 직무 면접을 다대다로 합니다. 전체적으로 편안한 분위기를 만들어주시긴 했지만 구체적이고 깐깐한 질문들이 한두개씩
시킬 수 있다는 것, 개인의 의사를 반영하기 때문에 기존의 인사이동에 의한 부서이동에 비해 불만이 없다는 것 등이 있다. 또 자신의 경력 관리를 스스로가 주도할 수 있기 때문에 자신이 원하는 부서에 지원하기 위해 자율적으로 경력을 개발하고 관리한다. 그 과정에서 개인이 조직에 대한 몰입이 향
기업에게 엄격하게 요구하였다. 이러한 과정에서 중소기업의 기술능력은 크게 향상되었다.
그러나 IMF 사태를 겪고 나서 대기업이 더 이상 안정적인 수요처가 아니라는 인식이 확산되면서 중소기업들이 독자적인 기업전략을 추구하고 있다. 대기업이 들어가기 어려운 틈새시장을 활용하는 기술을 가
기업이 점차 늘고 있다. 기업의 사회적 책임을 강제하는 국제 틀도 마련되고 있다. 국제 표준화 기구인 ISO는 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준(ISO 26000)을 제정하는 작업을 추진 중이다. 2009년까지는 ISO 26000을 제정할 예정이다. 00경제연구소 수석연구원은 “ISO 14000 준수 여부가 ‘환경장벽’으로 작
기업용 시스템등이나 온라인 게임 개발 업체나 애니메이션 디자인과 같은 미디어 산업군들이 AMD 제품을 선호하던 것이 최근 인텔사의 쿼드코어 출시와 가격인하 전략으로 인하여 인텔사의 제품을 선호하게 되었다.
시장조사업체 한국IDC가 조사한 2007년 국내 시스템 판매량 조사 보고서를 살펴보면,